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【陶博会】多维度发力 新融合·新思维丨欧雅企业生生不息的品牌之道 |
【taobohui】2023-4-10发表: 多维度发力 新融合·新思维丨欧雅企业生生不息的品牌之道 没有人永远年轻,但永远有年轻人。近几年,“消费群体年轻化”的话题在整个建陶行业中备受关注。而同一时间,大多数陶企也开始步入“二代接班”的新阶段,充满朝气的“陶二代”们逐渐成为建陶舞台的焦点。 多维度发力 新融合·新思维丨欧雅企业生生不息的品牌之道多维度发力新融合·新思维丨欧雅企业生生不息的品牌之道来自陶博会taobohui相关,仅限陶博会taobohui观点以及网络浏览,佛山陶瓷网对多维度发力新融合·新思维丨欧雅企业生生不息的品牌之道以及内容不做任何推荐。 而同一时间,大多数陶企也开始步入“二代接班”的新阶段,充满朝气的“陶二代”们逐渐成为建陶舞台的焦点。 霍柱荣在回顾企业发展历程时表示,如果将每10年划分为一个发展周期,那么1998年至2008年就是属于欧雅企业的高速发展期,2008年至2018年则是属于欧雅企业的多元化发展期。 而第三个10年的前5年,也就是2018年至2022年,欧雅企业处于一个稳中求变的发展阶段。 众所周知,欧雅企业一经进入陶瓷赛道,就显露出了迅猛的发展势头,甚至可以用“一路狂飙”来形容,可谓是业内的标杆和典范。 二是欧雅企业原本就是做进口建材起家,所以转到生产瓷砖的时候,产品花色紧跟国际潮流,很快便在业内脱颖而出。 到了第二个10年,欧雅企业主要在品牌打造和花色创新这两个版块发力,其中包括欧美、奥米茄、意利宝、金欧雅等品牌的打造和升维,以及各种瓷砖品类和花色的更新迭代。 值得一提的是,欧雅企业的工程渠道在这个阶段取得了不错的成绩,不仅和国内外的头部开发商达成战略合作,更是连续多年获选“500强首选供应商·建筑陶瓷类十强榜单”。 霍柱荣补充道,“除了陶瓷版块,期间欧雅企业还发展了地产、物业、科技公司、燃气公司等业务,所以说这个阶段属于企业的多元化发展期。 ”2018年至2022年期间,精装、整装模式崛起,改变了瓷砖的传统销售渠道。 “新”在何处将接力棒交给年轻人“下一个5年,欧雅企业的发展规划可以用‘五个新’来概括,分别是新融合、新思维、新合作、新模式和新传播。 新模式层面,欧雅企业打造了数字化新零售模式,解决门店经营中获客难、谈单难、营销形式单一、销售管理粗放等痛点。 同时,欧雅企业为经销商们提供了一系列新政策,开发超级爆品、打造新零售工具、开展全国性团购活动等,全方位、多维度地赋能经销商,提升终端店面的综合竞争力。 因此,欧雅企业接下来会结合流行的趋势,打造一系列的品牌拉升产品,赋予其高品质、高颜值和高价值,专门用于走中高端的路线。 据了解,接下来欧雅企业将在品牌内外演绎潮流新美学,集“潮流配色”、“原创设计”、“精工科技”于一身,带领着经销商持续深入到年轻人的圈层之中。 除了利用年轻人喜欢的渠道进行品牌传播,吸引更多的潜在用户,欧雅企业还将结合消费者不断变化的诉求以及产品迭代,从营销、渠道、产品等多个维度共同发力,打造年轻人喜欢的时尚品牌。 上一辈人是如此,这一辈人也是如此,在某种意义上,“创新”正是“传承”不可或缺的一部分。 \\\\\\陶博会期间,欧雅企业将举行超级新品、“小商超营销系统”发布会,竭力为终端赋能,新产品“星钻·复合纹瓷砖”,其“超级耐磨不留痕”的性能,更是值得行业关注。 (【taobohui】更新:2023/4/10 10:39:56)
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